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学院简介
2019年06月26日 17:01 佚名 【字体:

吉首大学于1986年开始商业教育,1987年组建了经济管理系。 2002年,它成立了商学院。该学院目前拥有2,100多名全日制本科生和研究生。该学院拥有四个本科专业,分别是经济学,工商管理,会计,国际经济和贸易。它拥有两个一级的工商管理和应用经济学硕士课程,以及一个中国少数民族经济的二级建筑学科和会计专业。大师(MPAcc)点。目前,学院是中国科学院地理研究所专家工作站的主要建设单位。它是学校“全国医生培训项目特殊需求的专业需求——”的主要建设单位。 “武陵山区扶贫开发”“湖南省2011年协同创新中心”和“全国区域扶贫开发研究中心”是湖南省专业特色智库的主要建设单位,是博士后科研工作站武陵山区扶贫开发协同创新中心协同研发中心的主要建设单位。

一、师资队伍

学院现有教职工61人,其中教授(研究员)10人,副教授(高级实验员)17人,博士,博士生27人,博士生导师4人。现有教育部“新世纪人才支持计划”3名,湖南省工商行政管理局教学指导委员会委员1名,国务院特殊津贴专家2名,宝钢1名优秀教师,湖南省有3名学术带头人。湖南省“新世纪121人才工程”,湖南省重点骨干教师14人,湖南省优秀教师1人。

二、教学条件

学院建立了较为完善的教学条件,主要负责吉首大学艺术培训中心的建设。它还有四个实验室:人工会计模拟,计算机会计模拟,经济管理综合实验,ERP沙盘模拟等。模拟等20多个教学软件;陕西少年乳制品有限公司,久贵酒业有限公司等20多个实践教学基地;一个专业图书馆和一个图书馆,拥有超过50,000本书籍和杂志。超过200本杂志。 2013年,学院“民族地区商业专业创新培训中心”被湖南省教育厅批准为“湖南大学学生创新培训中心”。 2016年,学院“民族地区商业专业创新创业教育中心”被湖南省教育厅批准为“湖南大学学生创新创业教育中心”。 2018年,学院外的实践教学基地“酒精酒业有限公司”被湖南省教育厅批准为“湖南省校企合作创新创业教育基地”。

三、学科建设

学院拥有“应用经济学”省级重点学科和省级一流建设学科,“企业管理”学校级重点学科,“区域旅游开发与管理”,湖南省第一所大学创新团队,“生态旅游应用技术”省级重点实验室拥有“湖南省西部经济开发研究中心”,“湖南省自然文化遗产研究中心”,“湖南省国民经济研究基地”,“国家级”省重点基地四个研究中心。

四、科学研究

学院设有“冬湖大讲堂”学术沙龙,每月定期与师生进行学术交流。学院的学术氛围浓厚。进入新世纪以来,学院共获得23项国家社会科学基金项目,16项国家自筹资金项目,3项国家教育规划项目,4项国家软科学基金项目,教育部,湖南省自营基金,和湖南省。社会科学基金和其他项目资助了100多个项目,发表了20多篇学术专着,并发表了1200多篇科研论文。曾获湖南省社会科学成果奖,湖南省科技进步奖,湖南省“五一工程”奖等30多个奖项。尤俊教授,冷志明教授和丁建军教授是编辑。教师为主要团队成员完成的四本蓝皮书《中国连片特困区发展报告》在北京成功发布。蓝皮书填补了国内蓝皮书中关于贫困地区发展的空白。

五、教学改革

学院非常重视教学。目前,工商管理专业已成为全国高校综合改革试点方案,国家级专业,全国高等教育学院,湖南省一流本科专业,湖南省特殊本科专业,湖南省特色专业,湖南省重点专业,湖南省。普通高等学校资助建设专业,湖南省高校“十二五”专业改革试点方案,湖南省特色营销专业,其他专业也得到了很好的发展。近年来,他在湖南省优秀教学成果中获得3项一等奖,5项二等奖和3项三等奖,并在湖南省获得2项国家教育研究成果一等奖。学院教师参加了湖南省高校课堂教学比赛,获一等奖,二等奖和三等奖。

六、学生工作

学生们在以前的省和学校组织的比赛中取得了优异的成绩。我校在学校运动会上连续12次获得第一组总成绩。近年来,学生们获得了全国大学生挑战杯创业大赛,湖南大学生挑战杯创业大赛,湖南互联网+大学生创新创业大赛,湖南省“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛等各省。超过10个一等奖,二等奖和三等奖超过20个奖项。我校学生团队参加了第四届全国大学生沙盘模拟作业比赛,全部获得全国二,三等奖,湖南省特殊奖和一等奖。

七、所获荣誉

1.学院集团总分被共青团中央委员会授予“五四红旗集团总支”;

2,学院党支部被湖南省教育工作委员会授予“省高校基层党组织”;

3,学院党支部被湖南省委授予“全省进入基层党组织优先考虑”;

4.学院工商管理系被湖南省共青团委员会授予“青年文明”;

5.高校支部工会被湖南省教育厅授予“高级教职工”;

6,学院“武陵山经济信息中心”被湖南省工会联合会授予“湖南省示范员创新工作室”。

7.学院被中共湘西国家委员会和湘西政府授予“全国统一和进步第六个全国优秀统一”。

八、办学特色

学院以“诚信经营,诠释商业道德”为医院培训,实施“职业经理人综合素质发展规划”,针对全校学生培养培养,能力培养,风格的理念。发展,行为发展和其他四个发展。教育,为社会培养从中小企业基础管理,“下岗,保留,使用,做好”,创新和应用具有专业管理潜力的高水平专业管理和管理人才。

学院将坚持以科学发展,质量改进和特色发展为核心的主题,加快实现教学型学院向教学研究型大学转变,培养高素质的商务人才为基础,以学科建设为领导者和教师。团队建设是保证,改革和创新的动力。通过调整优化结构,改革人才培养模式,提高服务区域经济社会的能力,学院将建成武陵山区最具影响力的经济管理理论研究中心和经济体。并管理高层次的专业人才培养基地和经济社会发展服务平台。

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